Políticas Institucionales contra las Violencias Machistas

Análisis de caso Protocolo en la FCPolit

Autores/as

  • Georgina santervas Universidad Nacional de Rosario, Facultad de Ciencia Política y RRII, Rosario, Santa Fe

DOI:

https://doi.org/10.35305/cp.vi18.270

Palabras clave:

Cooperativas de trabajo, Colectivos de trabajo, Economía social y solidaria, Políticas públicas

Resumen

El artículo aborda la relevancia que tiene la conformación de colectivos de trabajo, en tanto colectivos de identificación, para el funcionamiento y la sostenibilidad de las cooperativas de trabajo, y en particular de aquellas que constituyen formas de asociatividad forzada o artificial. Se parte de un estudio de caso realizado en 2015 a partir de las cooperativas de trabajo creadas en el marco del Programa de la Micro Región de San Pedro y La Esperanza en Jujuy. El estudio realizado permite identificar variables que intervinieron en la formación de los colectivos de trabajo, ante la escasa atención que en el diseño e implementación del mismo se le dio a las relaciones interpersonales dentro de las cooperativas y al fortalecimiento de los lazos entre les integrantes de las mismas. Finalmente, se analiza cómo dichas variables posibilitaron o dificultaron que dentro de los colectivos constituidos predominaran lazos de confianza y cooperación, y se indaga en la incidencia esto tuvo para la identidad laboral de les trabajadores y su participación y permanencia en el programa.

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Biografía del autor/a

Georgina santervas, Universidad Nacional de Rosario, Facultad de Ciencia Política y RRII, Rosario, Santa Fe

Licenciada en Ciencia Política (Universidad Nacional de Rosario)

Investigadora en Centro de Investigaciones Feministas y Estudios de Género (Universidad Nacional de Rosario)

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Publicado

2021-06-30

Cómo citar

santervas, G. (2021). Políticas Institucionales contra las Violencias Machistas : Análisis de caso Protocolo en la FCPolit. Cátedra Paralela, (18), 213-231. https://doi.org/10.35305/cp.vi18.270

Número

Sección

Tesinas

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